Wirksame Führung.
Einfach. Klar.
Konsequent.
"Wirksame Führung braucht den fürsorglichen Umgang mit dem Menschen - nicht zuletzt mit sich selbst."
Eine ganz zentrale Frage wird viel zu selten gestellt: Wie geht es Ihnen? Gefragt ist hier nicht die Business-Antwort („Danke, gut!“), sondern eine ehrliche, eine wahrhaftige Antwort.
Also: Wie geht es Ihnen?
Wenn Sie darauf achten, dass es Ihnen gut geht, hilft das Ihrem subjektiven Wohlbefinden. Mehr noch: Es erhöht massiv Ihre Performance als Führungskraft. Nur wenn es Ihnen gut geht, können Sie auch gut für Ihre Mitarbeiter sorgen. Und den guten, fürsorglichen Umgang mit den Menschen im Unternehmen braucht es zwingend, um auch (langfristig) gute Ergebnisse zu erzielen.
Für eine gute Wirkung agieren Sie klar und konsequent. In dem Prinzip Klarheit & Konsequenz steckt soviel Inhalt, dass es sich lohnt darüber ein ganzes Buch zu schreiben. Und genau das passiert aktuell auch. Weitere Informationen zum Buch finden Sie unter dem Menüpunkt Autor.
Orientiert an den Grundsätzen, Aufgaben und Werkzeugen wirksamer Führung (nach Fredmund Malik) checken wir gemeinsam, wo Sie als Führungskraft stehen. Sind Sie schon darauf ausgerichtet, Wirkung zu erreichen? Falls nicht, stellen wir Ihr Visier scharf und sorgen dafür, dass Sie wieder den an Sie gestellten Anforderungen gerecht werden. Falls Sie schon eine gute Wirkung besitzen, checken wir Ihren Ressourceneinsatz. Stehen Investment und Outcome in einem angemessenen Verhältnis? Oder können Sie sich Ihren Job leichter machen, natürlich ohne dabei an Wirkung einzubüßen? Es ist immer wieder erstaunlich, wie häufig weniger mehr ist.
Einfach. Klar. Konsequent.
"Meine Vision ist es, Führungskräften dabei zu helfen, ihre Aufgaben wieder mit einer größeren Leichtigkeit und Gelassenheit anzugehen. Einfach. Klar. Konsequent."
Fühlen Sie sich durch die Verantwortung, den Druck, die viele Arbeit, Ihre Chefs, Ihre Mitarbeiter, Kunden, Auftraggeber, Zahlen/Daten/Fakten und viele andere Aspekte so richtig schwer? Von Leichtigkeit ist also keine Spur mehr zu finden? Dann sollten wir miteinander arbeiten. Diese Anspannung und Schwere sind auf Dauer nicht förderlich für Ihre Performance und gleichzeitig strahlen Sie viel weniger aus als eine Führungskraft, die mit Leichtigkeit und Gelassenheit agiert. Neben den Menschen im beruflichen Kontext, profitieren auch Ihre Lieben zuhause und nicht zuletzt Sie selbst von dieser neuen (alten?) Leichtigkeit.
Viele Menschen neigen im Job zum Perfektionismus, selbst wenn sie außerhalb des Jobs nicht perfektionistisch sind. Gehören Sie auch dazu? Wenn ja, ist das gar nicht so schlimm, wie Ihnen einige Leute gerne einreden wollen. Viele fragen sich, wie sie ihren Hang zum Perfektionismus ablegen sollen. Dabei ist das möglicherweise gar nicht erforderlich. In der Regel ist es ausreichend, wenn Sie einen gesunden Umgang mit Ihrem Perfektionismus entwickeln. Bewahren Sie sich die Vorteile und schwächen Sie die Nachteile wirksam ab.
Werden Sie als Führungskraft auch ständig mit dem Thema „Motivation“ konfrontiert? „Du musst deine Leute besser motivieren.“ Super Idee! Wenn das mal so einfach wäre! Kennen Sie diese Situation? Tatsächlich gehört Motivation zu einem der am meisten überbewerteten Themen in der Arbeitswelt. Aber gleichzeitig ist Motivation auch eine exzellente Stellschraube. Was zunächst wie ein Widerspruch klingt, ist tatsächlich leicht auflösbar, wenn wir ein paar typische Denkfehler identifizieren und mit einigen verstaubten Mythen aufräumen. Werden Sie zum Top-Motivator – und das ohne Rampensau-Getue und Einpeitscher-Mentalität. Das funktioniert vielleicht kurzfristig im Sport vor einem Wettkampf, aber nicht bei einer langfristigen Zusammenarbeit wie im Arbeitsleben.
Ja? Das ist überhaupt nicht schlimm! Die gute Nachricht: Sie können trotzdem eine wirksame Führungskraft sein! Die schlechte Nachricht: Sie sollten an ein paar Aspekten arbeiten, um die Nachteile eines ausgeprägten Harmoniebedürfnisses zu beseitigen oder zumindest stark zu reduzieren. Und wieder eine gute Nachricht: Prima, dass Sie auf meiner Seite gelandet sind, denn ich kann Ihnen dabei helfen!